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セクハラで悩んでいる人は、どこに相談すればいいか迷ってしまうのではないでしょうか。 本記事は、セクハラの無料の相談窓口12選と被害の対策法について紹介します。 自分の状況に合わせて、相談窓口を選びま, 職務上でのセクハラ・パワハラ・モラハラなどへの対策についてご説明いたします。 「セクハラ」とは、「セクシュアルハラスメント」の略で、「性的嫌がらせ・性的おび. 2025年6月11日に「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律」が公布されました。 この改正により、.

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職場のセクハラに対しては、 泣き寝入りせず、記録を残し、外部機関を活用すること が最も効果的です。 たとえ企業が初動で対応しなくても、証拠と第三者の支援があれ, 厚生労働省が発表した「令和5年度雇用環境・均等部（室）における法施行状況について」によれば、セクハラの相談件数は7,414件と男女雇用機会均等法の中でも最も多い相談です。 セクハラで悩んでいる人は、どこに相談すればいいか迷って, 都道府県労働局： 労働基準監督署と同様に、セクハラ・パワハラに関する相談を受け付けています。 相談内容に応じて適切な機関へ案内してくれます。 弁護士： 弁護士に. Iハラスメント対策強化に向けた改正ポイント カスタマーハラスメントや、求職者等に対するセクシュアルハラスメントを防止するために、雇用管理上必要な措置を講じるこ, 東京都総務局における東京都の人事の都職員のハラスメント相談専用ダイヤルについて 都職員のハラスメント相談のページです。.

特に、パワハラやセクハラの防止策を実施することが求められ、相談窓口はハラスメントの未然防止や迅速な対応に重要な役割を果たします。 社内の窓口には相談しづらい方もいます。. ハラスメント相談窓口一覧 防衛省パワハラホットライン（人事教育局 服務管理官付 服務制度企画室） 受付時間：10：00～19：00（平日のみ） メールは24時間受付 代表電. 国家公務員からセクシュアル・ハラスメントを受けたと思われる方は、加害者とされる者が所属する各府省の窓口及び人事院（各府省とは独立し、中立的な立場です。 ）の窓口に相談することができます。 人事院へは、次の任意の方法で相談できます。 相談.

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