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企業生活の喧騒の中で、承認と報酬は、ルーチンワークを活気ある職業に変える縁の下の力持ちです。 功績を称えることでエンゲージメントを高め、日々の努力を勝利の共. チームや組織の士気を高めることは、目標達成や生産性向上において欠かせない要素です。 士気が高いチームは、メンバーが積極的に協力し合い、個々のパフォーマンスを最大限に発揮できます。 しかし、コミュニケー. 「士気(しき)」とは、ある集団や組織におけるメンバーの意気込みややる気、そして士族や戦士の精神的な高揚状態を指します。 この言葉は、もともと軍隊や武士など、戦いに関わる集団で使われていましたが、現在ではあらゆる組織. 「士気」は、集団で物事を行うときの闘志という意味を持つ熟語です。 「士」には「侍」という意味や「軍人」という意味があります。 また、「気」には「気持ち」という意味や気分の変化を表す意味があります。 つまり「士気」とはもともと、戦いに行く兵士の気概を指す言葉なのです。 そこから転じ、日常生活でも「士気」が使われるようになりました。 指揮官の一言が、隊の 士気 を高めたようだ。 このチームのキャプテンは、チームの 士気 を鼓舞するのがとても上手い。 みんなの 士気 が上がっている今こそ、温めておいた計画を進めるべきだ。.
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