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有能な怠け者 特徴?

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有能な怠け者とは、ドイツの軍人であるハンス・フォン・ゼークトが提唱した組織論を元に人間を4つのタイプに分類したうちの1つです。 自分がやるべきものとそうでないものを切り分けることが得意で、仕事をうまく周囲と分担しながら、怠けつつも成果を出す人のことを指します。 役割分担が得意なので、管理職に向いているタイプです。 有能な怠け者以外の、3タイプの特徴も紹介します。. しかしこれは管理されるヒトの理論だ。マネージャーを志すヒトは「有能」「無能」でヒトの質を判断してはいけない。出世したいヒトにおすすめする本は、 イヤなやつほ. 出世に必要なのは、スキルではなく 「視点の切り替え」 です。 自分の手を動かすことより、人を育て、仕組みを整える力が問われます。 だからこそ、 「できる人」すべてが「任せられる人」とは限らないのです。 (本. 「有能」で「怠惰」なタイプは、十分な知識や能力を持ちながらも、無駄な努力を避けようとする傾向があります。 一見すると単なる怠け者に映るかもしれませんが、効率的に成果を出すための工夫をするため、戦略的な.

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