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職場 ジロジロ見てくる?

自由出勤 バイト?

企業のブレストにリアルなギャルが参加し、ギャルならではの直感的で忖度のないコミュニケーションにより、硬直化しがちな社内会議に風穴をあけるというものだ。 「ビジネスの素人であるギャルが? 」と眉をひそめる人もいるかもしれない。 だが、. 「ギャルマインド」でイノベーションをもたらすべく、 東急建設株式会社は会議にギャルを迎え 、未来の価値や新規事業を考えるアイデアブレストを実施。 結果、東急建設の社員からは「自社の良さを改めて感じられエンゲージメントの向上にも役立つと感じた」、「ブレストとして最高の時間を過ごすことができた」との声が寄せられたのだ。 一体、東急建設をも虜にしたギャルとは何者なの. ギャル式ブレストとは、企業の会議などにギャルが参加して話し合いを活性化させ、新しいアイデアを生み出すサポートをするサービスです。 発案者は、総長バブリーこと竹野理香子さん。 cgo(chief gal officer)ドットコムを立ち上げ、独自のメソッドを形にしました。 具体的な実施内容は、以下のとおりです。 新たな可能性の「タネ」を発見して形に落とし込むプログラムとなっており. 名だたる企業や行政の会議にギャルが入り、硬直化した議論を活性化する「ギャル式ブレスト®︎」をはじめ、組織コンサルやマーケティング、地方創生の課題にギャルを掛け合わせた事業を展開しています。 その活動が注目を浴び、日経クロス.

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