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タイミーで企業側がキャンセル対応を行う際は、 「連絡のタイミング」「理由の正当性」「業務への影響」 を軸に判断することが大切です。 体調不良など不可抗力のケー. これが突発的な仕事の都合で、どうしてもキャンセルせざるを得なくなった場合、そのキャンセル料を会社に請求する事ができるものなのでしょうか。 法的な観点（就労規則がどーの／会社はこうやって逃げている）と、現実的な観点（そう. 旅行をキャンセルする場合、その日数に応じたキャンセル料が発生するものですが、仕事が原因なら会社にキャンセル料を払わせたいと思ってしまいます。 仕事が原因であれば会社にキャンセル料を求めることはできるのでしょうか。. 依頼していた仕事はキャンセルとしたい」との連絡が入り、すでに公演日の一ヶ月前を切っていたためキャンセル料金の支払いをお願いしました。 契約時にキャンセル料金の提示や取り決めは何も行われていません 残念ながらこの業界では、.

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