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Indeed plusとは、これまで通りindeed上で求人掲載・予算設定をするだけで、indeedと連携する複数の求人サイトの中から最適なサイトに対して自動で求人が掲載される仕組みのことです。 2024年10月現在、indeed plus を経由した, リクルートatsの airワーク 採用管理 や ジョブオプ採用管理 などを通じてindeed plusを利用すると、 スカウト機能も活用することができるため、従来の求人広告に比べてよりターゲットを絞った効果的なアプローチが可能となります。 それにより採用成功率が大きく変わるのが特徴です。 しかし、この機能を十分に活かすには、適切な代理店選びが欠かせません。 この記事では、indeed plus, Indeedが新たに導入するサービスである「indeed plus」は、多様な人材と多様な仕事の出会いをより促進できるようにindeedが新たに導入する求人配信プラットフォーム. 日本最高ランクの「プラチナムパートナー」に認定されたindeed広告運用サービス。 株式会社dymだからできる人材×webのノウハウを活かした費用対効果の高い運用をご提案・実行し、貴社の人材課題を解決へ導きます！, トレンドイノベーションのindeed代理運用は、まず企業の人事担当者と徹底的なヒアリングを実施し、採用ターゲットを明確化したうえで最適なプランを立案します。 続. Indeed plus（インディードプラス）は、indeedの代理店からの利用も可能です。 indeedへの掲載が初めてとなる企業や、広告の運用経験がない企業でも、代理店を利用すれば効果的にindeedを活用できるでしょう。, Indeed（インディード）の代理店を選ぶ際には、運用方法や実績、体制、費用など多くの要素を検討する必要があります。 代理店を利用することで、求人掲載業務の効率化や応募者対応の最適化が図れますが、コストや運用方法には注意が必要です。.

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