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残業代の時効は3年で成立しますが、成立前に残業代の請求や裁判などを行うと、時効完成までの期間が延長されます。 和解もしくは反論する 従業員の請求を精査し、会社側. 証拠を集め、必要に応じて労働基準監督署に相談し、適切な手続きを踏むことで、正当な支払いを受けることができます。 もし労働契約が不明瞭である場合でも、自己の. もし正当な残業代請求を無視されたら、弁護士に依頼して法的手続きをとることを検討しましょう。 本記事では、会社に残業代請求を無視された場合の対処法などについて、ベリーベスト法. 元従業員から未払い残業代請求があった場合、対応を誤れば企業イメージの低下や罰則のリスクがあります。 本記事では、残業代請求を受けた際の具体的な対応手順や注.

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