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就労移行支援の利用者は、住民税非課税世帯が多く、その人たちは、無料で就労移行支援を利用できます。 しかし、住民税が課税になると、無料で利用できなくなるため, 就労移行支援は、障害や難病のある方が 一般就労 を目指すための支援を受けられる福祉機関ですが、通所中の生活を支えるためにアルバイトをしようとしたら「原則としてアルバイト禁止」であることを知って驚いた方もおられるかもしれ. 無許可で就労移行支援の利用中にアルバイトをすると、そのことが事業所や役所にバレてしまう可能性が高いです。 1つ目の理由として、課税情報があります。 就労移行支援を利用している場合、基本的に収入がないため、納税の義務は発生しませんが、アルバイトをすることで収入が年間93万円以上（所得38万円以上）の場合は住民税の課税対象となり、その納税情報を見た役所から就労移行支援, ご質問の件（傷病手当金＋就労移行支援を受けながら、単発バイトで週15時間・月4万円程度の収入）について、「バレる可能性」や「処分のリスク」を説明します。 「バレ. 現在発達障害の特性から就労移行支援に通っている者です。 前職を退職してからタイミーに登録し、就労移行を利用する少し前から2〜3回 3時間程度単発バイトに行って.

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障がいのある方が一般就労を目指す上で、知っておきたい制度のひとつが「就労移行支援」です。 「名前は聞いたことがあるけれど、実際どんなサービスなのか分からない. 就労移行支援とアルバイトの併用は、100％バレるとは限りませんが、隠すのはおすすめしません。 単純に、規則は守ったほうがいいというのが一番の理由ですが、バレた場合も大きなリスクがあるので注意してください。, こんな不安、抱えていませんか？ この記事では、 失業保険中に日雇いや派遣バイトをした場合にバレるケース、合法的に働く方法、不正が発覚した場合のペナルティまで詳.

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バイト先で雇用契約書を交わしたり、業務報告がある場合は、それだけで働いた証拠になります。 マイナンバー制度の浸透により、収入情報は以前より把握されやすくなっ, 障害者雇用について質問です。 23歳、就労移行支援に通っている女性です。今までフリーターでアパレル販売スタッフのアルバイトをしてきましたが、人間関係やパワハラの. 質問 傷病手当、就労移行支援を利用中に1日ごとに雇用契約あり単発バイトバイトをすると両方にバレる可能性は高いですか？ 低いですか 。 justanswer でこの質問への.

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