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派遣社員とアルバイト・パートの違い、雇用形態による待遇の違い、派遣会社との契約内容、労働条件、社会保険、休暇、福利厚生などを具体的に解説してください。 派遣スタッフとア. 派遣社員とアルバイト・パートの違い、雇用形態による待遇の違い、派遣会社との契約内容、労働条件、社会保険、休暇、福利厚生などを具体的に解説してください。 派遣スタッフとアルバイト・パートはどちらも雇用形態の一つですが、その扱いには大きな. アルバイトは、企業と直接雇用契約を結ぶ形式で、シフト制や時間制など、比較的柔軟な働き方が特徴です。 一方、派遣は、派遣会社と契約し、その派遣先の企業で働く形式です。 派遣社員は、派遣会社が給与や労働条件を管理します。 また、ア. アルバイトは、企業と直接雇用契約を結ぶ形式で、シフト制や時間制など、比較的柔軟な働き方が特徴です。 一方、派遣は、派遣会社と契約し、その派遣先の企業で働く.

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