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学歴不問中卒 求人?

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多くの求職者、特に若手世代は、高学歴者が多く、企業が学歴フィルターや特定の学校からの採用を優先していると感じているようです。 本記事では、学歴が就職活動に与. <経営管理のプロ・数多の組織経営> 会計事務所経験からキャリアをスタート。 約30年間にわたりデータベースマーケティング、起業のみらずbpo業務および新規事業の立案に従事。 現在は、自らが代表を務める会社. 「学歴不問」や「高卒以上」の求人において、企業が学歴を重視しない、もしくは軽視する理由としては、以下の点が挙げられます。 しかし、これは「学歴が全く関係ない」という意味. 結論として、学歴不問の求人においても、学歴が全く考慮されないわけではありません。 しかし、学歴よりも、経験、スキル、能力、ポテンシャル、人となりなどが重視されます。.

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