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兵庫県内の最低賃金について、労使の代表などでつくる労働局の審議会は、ことし10月から現在より51円引き上げ、時給1052円とするよう答申しました。 答申どおりに決定, 兵庫県の特定(産業別)最低賃金 時間額の改正について 最低賃金は、パートタイマー、アルバイト等すべての労働者に適用されます。 詳しいことは、下記の兵庫労働局のホームペー, 令和6年8月5日、兵庫地方最低賃金審議会(会長 梅野巨利。 以下「審議会」という。 )は、兵庫労働局長(赤松俊彦)に対し、県内の全ての事業場で働く労働者に適用される兵庫県最低.
冨田有沙
ら、兵庫県最低賃金を51 円引き上げ、時間額1,052円とする答申がなされました。 この答, 最低賃金に含まれない賃金があります(割増賃金、精皆勤手当、通勤手当、家族手当など)。 より詳しいお問い合わせは、各都道府県の労働局もしくは最寄りの労働基準監督署にお問い合わせください。. 兵庫県最低賃金地域別最低賃金の改正について、兵庫労働局長赤松 俊彦は.出張カメラマン 児湯郡高鍋町
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兵庫地方最低賃金審議会は5日、兵庫県内の2024年度の最低賃金を現行(時給1001円)から51円引き上げて時給1052円とするよう兵庫労働局長に答申した。 中央最低賃金審議会が示した引き上げ幅の目安(50円)を1円上回った。 上昇幅は3年連続で過去最高を. 最低賃金が改定されるたびに、基本給や時給が最低賃金を下回っていないかを確認しましょう。 多店舗展開している企業などは、店舗所在地によって最低賃金額が違う点にも配慮が必要です。 a県の店舗では時給900円, 地域別最低賃金について、令和6年10月1日から時間額1,052円(改正前は1,001円)に改正されました。 また、特定(産業別)最低賃金について、令和6年12月1日から改正されています。 最低賃金は、パートタイマー、アルバイト等すべての労働者に適用されます。 詳しくは、 兵庫労働局ホームページ 別ウィンドウで開く または 兵庫県ホームページ 別ウィンドウで開く をご覧ください。 厚生労, 兵庫県の最低賃金は1,052円 へ引上げ決定がされました。 兵庫県における最低賃金の 適用は令和6年(2024年)10月1日の労働分から です。 2024年8月29日、厚生労働省は各都道府県の地方最低賃金審議会が決定した. 令和6年度の兵庫県最低賃金と特定最低賃金が改正されました。 1,001円→51円引き上げられて 1,052円になりました。 6業種が引き上げとなりました。 最低賃金って何? 最低賃金制度とは 、最低賃金法に基づき国が賃金.