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日給制などの問題を放置したまま、休みだけ増やす とどうなるのでしょうか？ 移動問題、パワハラ など休みの他に問題はないのでしょう. 残業について質問です。 私は大手自動車販売会社で整備士をしており、今年の4月に入社した新入社員です。 私の会社では作業の効率が良くなるように予め、誰がど. 4週8休なのに月8日しか休みをもらえていません。 4週8休という契約で入社しましたが、休みが月8日です。 4週8休とは、年間107日だと思うのですが、実際は年間96日になっています。 その他休暇は一切ありません。, この記事では、4週8休制のメリット・デメリットを徹底的に解説し、 7時間半勤務、年間休日121日という条件の会社への応募を検討されている方 にとって、最適な選択かどうかを判断するお手伝いをします。 4週8休制とは？ 具体的な働き方を解説. 4週8休は年間104日の休みになります。 これは、ちょうど「週休2日」と同じ日数です（週2日 × 52週 104日）。 ただし、「完全週休2日制」とは違って、「週2日が必ず休み」ではなく、4週間の中で8日休みがあればokなので、週によって, 就職先についての相談です a社は正社員で4週8休制、給料はb社より安め b社は契約社員で完全週休2日制、給料はa社より高い.

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