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Une véritable révolution jurisprudentielle tout arrêt de travail pour maladie ou accident ouvre droit à congés, la prescription ne court pas si l’employeur est défaillant et les. Ce document explore les changements majeurs attendus, détaille les mécanismes d’indemnisation, et examine le rôle crucial de payfit dans l’optimisation de la gestion. Toutefois, cette suspension nexonère pas le salarié de certaines obligations pour préserver ses droits. Apprenez comment cette situation peut influencer vos droits en matière de salaire et dindemnités.

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